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Recruter différemment avec les groupements d’employeurs

Face à la complexité du recrutement, les employeurs trouvent difficile de recruter une personne à temps partiel. Le groupement d’employeurs reste une solution. Il consiste à regrouper plusieurs employeurs pour mutualiser les compétences d’un salarié. Quels avantages ? – Le salarié mit à disposition auprès de plusieurs structures pourra bénéficier d’un emploi à temps plein En savoir plus surRecruter différemment avec les groupements d’employeurs[…]